在香港公司审计时，税前扣除人工成本会有什么风险？

在香港审计中，客户经常用人工成本抵减公司利润，关于人工成本税前扣除在香港公司审计中存在什么风险呢？

很多客户虽然在香港注册了公司，但在香港并没有租用办公楼进行实地办公，大多数客户实际办公在香港以外即中国大陆。聘用大陆人员从事公司经营业务并支付工资。在香港审计中支付工资会涉及香港薪俸税（类似大陆个人所得税，按照其从事任何职位或受雇任何工作，在香港境内所得的实际收入所征收的一项税款）。在香港薪俸税并没有国内所说的扣缴义务人，但支付工资的香港公司需要履行向税务局如实报告的义务即每年向税务局递交56B(雇员薪俸税申报表）告知税务局当年向这些人员支付了工资。

薪俸税征收原则是来源或得自香港所得，香港以外所得不在薪俸税征税范围内，所以客户在用人工成本抵税时每名员工一般年收入在HKD132000左右税务风险相对较小，即使超过了HKD132000可以以所得不来源于香港进行税务反对，这时只需要填写薪俸税税表不需要缴纳薪俸税。但在实际操作中，有客户认为不交薪俸税那就把工资做高抵减利得税。

环泽在这里提醒，即使可以以所得不来源于香港进行税务反对，但如果做得太高香港税务局可能会以在大陆完税证明据此证明在大陆已经完税。所以在香港审计中人工成本要在合理范围内这样税务风险才相对较小。

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