新加坡公司有法人代表、董事长这样的高管职位吗？

对于中国大陆的公司治理架构，想必大家都比较了解。在中国大陆注册的公司，应当设立执行董事、董事、法人代表、监事等高管职位，新加坡公司是否必须设立上述高管职位呢？

新加坡的公司法与中国的公司法有很大区别。根据新加坡公司法律的有关规定，新加坡公司在成立时，必须设定董事、秘书两个职位，并且新加坡法律规定，董事当中必须有1名是有新加坡永久居民身份证的。秘书设定1名即可，董事至少要设立1名，至于最多可以设立几个董事，新加坡法律没有明确规定。董事就是公司对外的代表，功能类似于中国公司的法人代表。在新加坡会计和公司监管机构（ACRA）颁发的注册纸（BIZFILE）上面，高管只会体现董事和秘书。

如果新加坡公司根据自身需要，想要设立董事长，执行董事，甚至是监事等这类职位，应该怎么办呢？

新加坡公司可以通过召开董事会议的方式来设立。例如：新加坡公司有多个董事，现在需要指定1名执行董事，新加坡公司召开董事会，通过会议表决，最终形成书面的董事会决议，来指定某1名董事为执行董事，出行董事会议的董事一般是要求全体董事出席，并且有超过三分之二的董事表决通过。其他职位的设立，也可以参照上述董事会议的方式来实现。 以上是有关新加坡公司高管职位法律规定的介绍，千万不要用中国公司法的规定去套新加坡公司。   

环泽公司致力于为国内外客户提供香港、新加坡、迪拜等地区的公司审计、报税、注册、年检、税务筹划等业务。高效、严谨、贴心的服务获得众多民营企业、上市公司和大型国企青睐。