香港公司人员工资注意事项

随着改革开放，经济发展，越来越多的内地人看到了国际贸易，于是很多人选择在香港这个金融中心，成立了自己的国际贸易公司。这些贸易公司在进行贸易的同时，有不少的公司就会发生人员薪酬与佣金。今天我们和大家共同了解一下，个人如果拿到公司支付的工资和佣金，薪俸税怎么算？

首先香港与内地在个税上有很大差异，内地的个人所得税一般采取公司代扣代缴，职员年末进行汇算，拿到都是税后收入。而香港公司没有代扣代缴，只是填写56B和56M报表给税局，需要个人自己去全额向税局申报收入。

其次，个人所得税是属人属地征收，就是无论个人收入地点在哪儿，都在个人所得税征收范围内（境外已缴纳的部分收入可以按照规定减免）。但是香港的薪俸税则只是职位加属地征收。所谓职位，就是指个人是否担任了香港公司董事，如果担任了董事，则从香港公司获得的收入需要全额申报并缴纳薪俸税。而属地则是指香港公司董事以外的职员，如果该职员没有在香港工作，则不需要在香港缴纳薪俸税；而如果该人员本年部分时间在其他地方工作，部分时间在香港工作，则需要按比例确认在港收入并如实申报薪俸税。

最后提醒一下从香港公司取得收入的人员，由于香港薪俸税与国内个人所得税有较大差异，所以如果您有来自香港公司的收入，最好全面了解一下香港薪俸税，以避免日后可能出现的税务风险。

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