目前,市场上很多中国大陆客户注册的香港公司,绝大多数是不在香港当地办公的,也就是离岸运作的模式经营,香港公司的职员都是香港以外的。但也有部分香港公司,由于需要向香港本地的客户提供服务,因此需要招聘香港本地雇员。如果香港公司聘请了香港本地雇员,是否要缴纳社保呢?
香港没有像国内这样的社保缴纳,但是在香港,香港公司是需要为香港本地雇员缴纳强积金的,全称为:强制性公积金,强积金的功能与国内的养老社保类似,在2000年12月1日正式实行。强积金的缴纳必须委托香港政府认可的保险公司办理,例如:中信保诚、友邦保险等等,香港公司需要在这类保险公司开立账户,按月扣缴。
香港公司聘请了香港雇员,需要注意,每年的4月1日,需要向香港政府提交雇员申报表,向香港税务局说明聘请了哪些员工,发放的年薪是多少等具体情况,完成香港公司的申报义务。
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