生活中有不少企业为了留住人才、解决招工困难都会向职工提供住宿,会租赁房子无偿提供给职工使用,保障职工安心在企业工作。那么针对这种情况,企业应该如何进行会计处理呢?
企业将租赁住房等资产提供给职工无偿使用,应该作为职工薪酬处理,需要根据受益对象进行会计处理,如:
借:管理费用(行政管理人员)
销售费用 (销售人员)
生产成本(生产工人)
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:其他应付款
例如:2021 年A公司有生产工人有10名,行政管理人员5名,销售人员5名,向每名员工提供一套租用的住房使用,每套住房月租金是2000元,则公司每月应该如做进行会计处理:
解析:生产工人每月租金总额:10*2000=20000元
行政管理人员每月租金总额:5*2000=10000元
销售人员每月租金总额:5*2000=10000元
(1)确认职工薪酬时:
借:生产成本 20000
管理费用
10000
销售费用
10000
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 40000
(2)支付每月租金时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利 40000
贷:其他应付款 40000
注意:针对此事项需要做两笔会计分录,不得将两笔分录合并处理。
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